Consultoria e auditoria empresarial

1.1 - AUDITORIA CONTÁBIL E DE CONTROLES

Através de sistema padronizado feito de forma independente e pessoal especializado com registro no CNAI (Cadastro Nacional de Auditores Independentes), estamos aptos a expressar nossa opinião sobre as demonstrações contábeis relativas a um período previamente estabelecido, através de emissão do “relatório dos auditores” - parecer, relatórios circunstanciados ou de laudo técnico.

O “Relatório dos Auditores” emitido sobre as demonstrações contábeis a ele apresentadas, tem por objetivo fundamental, os seguintes:

• Ø Avaliação e determinação da adequação e segurança dos controles dos negócios;
• Ø Avaliação dos controles contábeis;
• Ø Verificação da aplicação das normas e princípios fundamentais de contabilidade;
• Ø Testes de verificação dos controles e de aplicação das normas e procedimentos;
• Ø Emissão de relatórios com comentários e recomendações de melhoria de controle e adequação ás normas contábeis.
• Ø Cumprimento da obrigação de auditoria para sociedades de grande porte (ativo total superior a R$240 milhões ou receita bruta superior a R$300 milhões anuais), ainda que não constituída sob a forma de sociedade por ações conforme determina o artigo 3º da Lei 11.638/07, através de parceria, oferecendo dessa forma, um menor custo de contratação.

1.2 - AUDITORIA FISCAL

Os serviços de "Auditoria Fiscal" compreendem uma metodologia específica, desenvolvida mediante experiência consolidada nos diversos setores de atividade empresarial e tem por objetivo:

• Ø Comprovação da regularidade dos procedimentos fiscais adotados pelas empresas;
• Ø Constatação do pleno aproveitamento dos benefícios e incentivos fiscais previstos pela legislação;

Ø Levantamento e avaliação de contingências eventualmente incorridas, com as recomendações cabíveis para sua regularização;

• Ø -Planejamento Tributário para empresa de diversos setores;
• Ø Revisão e auditoria de Sintegra, SPED Fiscal, E-Contribuições, ECD Escrituração Contábil Digital e ECF Escrituração Contábil Fiscal e a fim de evitar questionamentos fiscais detectados no processo de confronto de informações pelos Órgãos fiscalizadores;
• Ø Auditoria de tributos diretos e indiretos: ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, CIDE, entre outros;
• Ø Treinamento de pessoal para elaboração e conferência de SPED e rotinas fiscais;
• Ø Auditoria do “Transfer Price” nos moldes da legislação brasileira (lei 9430/96). Trata-se de análise nos procedimentos adotados para o controle fiscal de preços para as importações e exportações de bens, serviços e direitos realizados entre pessoas sediadas e domiciliadas no Brasil e pessoas vinculadas residentes ou domiciliadas no exterior.
• Ø Manuais de procedimentos voltados para área fiscal de empresas.

Trata-se, portanto, de um trabalho de "auditoria preventiva", buscando minimizar a possibilidade de erros que possam se transformar em despesas desnecessárias e maior economia de impostos sem se afastar, em absoluto, da mais conservadora e cautelosa interpretação dos textos legais e da doutrina e jurisprudência correspondentes.

1.3 – AUDITORIA NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS – ROTINAS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIAS

Os serviços de “Auditoria do Setor de Pessoal” compreendem a revisão dos procedimentos adotados em face da legislação trabalhista e previdenciária. Os trabalhos são realizados de acordo com as normas usuais de auditoria e utilizando também, dos procedimentos adotados pela fiscalização trabalhista e previdenciária, objetivando a adequação das rotinas e procedimentos à legislação pertinente.

Nosso trabalho tem por objetivo realizar um levantamento para testar a consistência dos controles internos na área trabalhista e previdenciária e a adequação dos procedimentos às normas que legislam o setor, através da aplicação de testes nos documentos analisados, conferência de cálculos, cruzamento de informações entre documentos que trazem a mesma informação, entrevista com funcionários e aplicação da rotina de fiscalização do Ministério do Trabalho e da Previdência.

1.4 - CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

A experiência e dedicação dos nossos profissionais propiciaram a definição de uma metodologia voltada para assegurar a eficiência nas rotinas administrativas de uma organização, bem como identificar os recursos humanos que melhor se adéquam as responsabilidades das funções necessárias ao crescimento dos negócios da empresa:

Os nossos trabalhos nesta área são desenvolvidos de forma a atender aos seguintes objetivos:

• Ø Determinação do grau de adequação, eficiência e segurança dos sistemas de controles internos existentes, através de levantamento fluxográfico dos procedimentos adotados;
• Ø Elaboração de cronograma de correção de deficiências constatadas de controle interno, considerando o caráter prioritário das medidas a serem tomadas por parte da administração da empresa;
• Ø Adequar a segregação de funções entre áreas correlatas, introduzindo-se controles preventivos;
• Ø Elaboração de normas e procedimentos básicos, objetivando melhores informações para os relatórios gerenciais financeiros e contábeis, com dados precisos e atualizados, que propiciem informações destinadas a agilizar o processo decisório da administração;
• Ø Criação de organograma funcional, consolidando as atribuições e responsabilidades dos diversos departamentos da empresa;
• Ø Identificação dos recursos humanos para atender a nova estrutura definida em conjunto com a alta administração;
• Ø Implantação de controles adicionais ou inexistentes nas áreas de:

§ Contabilidade;

§ Custo integrado e coordenado com a contabilidade, visando redução da carga tributária incidente sobre o lucro;

§ Custo gerencial visando fornecer dados reais para o custeio de cada produto, tendo em vista o preço de venda em face de concorrência;

§ Ativo fixo;

§ Vendas, contas a receber e recebimento;

§ Compras, contas a pagar e pagamento;

§ Recursos humanos.

• Ø Implantação de Controladoria e Contabilidade Interna, estruturação e acompanhamento;

1.5 - CONSULTORIA TRIBUTÁRIA E SOCIETÁRIA

O desenvolvimento dos nossos trabalhos nesta área, está direcionado para orientação tributária a ser dada às empresas consulentes, face às disposições previstas pela legislação em vigor, de forma a atender as necessidades empresariais através da prestação dos seguintes serviços:

• Ø Emissão de pareceres sobre autuações ligadas ao campo do Direito Tributário bem como a defesa dos respectivos processos em instâncias administrativas e judiciárias através de parceiros Juristas;
• Ø Emissão de laudo técnico de avaliação contábil patrimonial, para fins societários e tributários.
• Ø Assessoria técnica na solução de problemas decorrentes da interpretação e análises dos procedimentos fiscais adotados pelas empresas;
• Ø Orientação jurídica e fiscal nos casos de incorporações, fusões, cisões, aumento ou redução de capital e liquidação de empresas em geral;
• Ø Execução de trabalho de pesquisa voltado para o planejamento tributário das empresas, com o objetivo precípuo da diminuição da carga tributária à luz da legislação;
• Ø Constituição, fusão e incorporação de empresas;
• Ø Assistência técnica profissional para todos os atos legais das sociedades anônimas, de responsabilidade limitada e outras;
• Ø Transfer Price

1.6 - ANÁLISE ECONÔMICA E FINANCEIRA

Através de dados fornecidos pelas demonstrações contábeis, relatórios gerenciais e demais informativos julgados necessários, estamos aptos a fornecer dados importantes na avaliação do aspecto econômico - financeiro de uma empresa, através de índices demonstrados por gráficos de evolução, com o objetivo de oferecer uma melhor visão das tendências dos negócios para se conduzir da melhor forma os processos de tomada de decisões, como por exemplo:

• Ø Redução de custos e despesas operacionais;
• Ø Estudo da política de preços em função dos custos envolvidos;
• Ø Busca de solução de saneamento da atual situação financeira, através de capitação de recursos de terceiros ou acionistas;
• Ø Fixação de metas objetivas, visando a implantação de orçamento global da empresa.
• Ø Participação em renegociação de contratos e planejamento financeiro.

1.7 – AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

A determinação do valor das empresas é essencial em combinações de negócios, na compra e venda de participações societárias, na análise de oportunidades de novos negócios e viabilidade de novas empresas, dentre outras situações possíveis. A avaliação busca estimar um parâmetro que sirva de base para amparar tais transações, e a negociação das partes define o valor do negócio. O “valor justo” de uma empresa, estabelecido pelos processos de avaliação, representa o valor potencial de uma empresa em função da expectativa de geração de resultados futuros.

A partir desse contexto, o questionamento principal da pesquisa é levantado: como avaliar uma empresa de médio e pequeno porte?

A J.G. Ometto, através de técnicas apropriadas a cada porte de empresas, desenvolve o trabalho de Valuation por intermédio da análise da capacidade de remuneração do negócio aos seus acionistas/quotistas à longo prazo, resultando no valor econômico da empresa.